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維勒律師 (群號(hào)：917482)

社長(zhǎng)：鄧君創(chuàng)建于：2014-12-12 所屬行業(yè)：

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社群介紹：這是一個(gè)專業(yè)探討和業(yè)務(wù)交流的群

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共12篇話題

企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

試用期要包含在合同內(nèi)，不能重復(fù)試用最新回應(yīng)：2014-12-29 09:29:19

陳某被湖北某公司錄用后，按公司規(guī)定先試用了1個(gè)月，試用合格后，公司才與其簽訂書面勞動(dòng)合同，但合同期內(nèi)還包括2個(gè)月的試用期。這樣一來(lái)，就有3個(gè)月的試用期工資，陳某于是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。 ...

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

安排職工待崗可否視為休了年休假最新回應(yīng)：2014-12-27 10:06:26

馬某與某顯示器公司簽訂有勞動(dòng)合同，合同約定馬某在工程部門擔(dān)任管理職務(wù)。2011年11月25日，公司通過(guò)特快專遞向馬某送達(dá)待崗?fù)ㄖ瑑?nèi)容為：公司自2009年12月資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓以來(lái)，即全面停止了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，目前公司...

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

“一房?jī)勺C”誰(shuí)擔(dān)責(zé) 最新回應(yīng)：2014-12-26 09:44:35

案情李某借給王某200萬(wàn)元，雙方約定了借款期限和利息，王某將名下房產(chǎn)一處抵押給李某，雙方到房管局辦理了抵押登記。債務(wù)到期后，王某因無(wú)力償還債務(wù)以房產(chǎn)抵債。李某到房管局辦理過(guò)戶時(shí)，被告知另...

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

互打考勤卡被炒告贏公司兩員工獲賠十余萬(wàn) 最新回應(yīng)：2014-12-25 09:05:02

兩名員工互換打卡上班，被公司以違紀(jì)為由辭退。兩名員工將公司告上法庭，近日，廣東省珠海市斗門區(qū)人民法院判決公司違法解除勞動(dòng)合同，兩名員工勝訴。 34歲的阿斌與36歲的阿均分別于2006年和2010年...

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

勞動(dòng)者工作時(shí)發(fā)病身亡，應(yīng)認(rèn)定為工傷？最新回應(yīng)：2014-12-24 09:46:53

王某在某地一家公司上班，一天，王某在公司上班時(shí)突然發(fā)病。在同事的陪同下，王某去了區(qū)醫(yī)院接受治療。在感覺病情稍微有所好轉(zhuǎn)后，王某沒有遵照醫(yī)囑住院治療，而是離開了醫(yī)院回家休養(yǎng)。當(dāng)日晚上11點(diǎn)左右，王某...

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

主張年休假需破解五誤區(qū) 最新回應(yīng)：2014-12-23 10:53:08

帶薪年休假既是法律賦予勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本休息權(quán)，更是勞動(dòng)者體面、有尊嚴(yán)勞動(dòng)的體現(xiàn)。然而，由于勞動(dòng)者所處的弱勢(shì)地位，加之相關(guān)執(zhí)法職能部門監(jiān)督不到位，導(dǎo)致一些企業(yè)以種種理由侵吞勞動(dòng)者的休息權(quán)。 ...

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

解聘造成重大損失者公司還能否索賠最新回應(yīng)：2014-12-22 13:56:22

某廣告代理公司負(fù)責(zé)向客戶提供產(chǎn)品宣傳的廣告創(chuàng)意、印刷、投放等服務(wù)。今年3月份，由于一名廣告編輯的工作疏忽，將客戶的重要廣告語(yǔ)打印錯(cuò)誤，產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面廣告效果，公司為了挽救損失，就將已經(jīng)印制成品即...

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

主體變更工作年限能合并計(jì)算嗎？最新回應(yīng)：2014-12-19 09:52:22

小張剛來(lái)這個(gè)公司的時(shí)候是一個(gè)名字，然后后來(lái)公司被收購(gòu)變成另外一個(gè)名字，而現(xiàn)在據(jù)說(shuō)又被賣了，但是公章還是以前的公章。有人咨詢勞動(dòng)仲裁，說(shuō)主體變更，工作年限是不能合并計(jì)算的，真的是這樣的嗎？

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

先簽空白合同后補(bǔ)具體內(nèi)容最新回應(yīng)：2014-12-18 09:57:21

三年前，阿頻與一家網(wǎng)絡(luò)科技公司簽訂了勞動(dòng)合同，不久前雙方卻因?yàn)閯趧?dòng)糾紛而鬧上法庭。在用人單位所提交的勞動(dòng)合同中，阿頻的工資標(biāo)準(zhǔn)定為2300元，勞動(dòng)合同期限自2011年8月開始。但阿頻提出，用人單位提交的勞...

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企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

懷孕期間請(qǐng)長(zhǎng)假保胎，是病假還是事假？最新回應(yīng)：2014-12-17 09:32:40

有女網(wǎng)友咨詢，她在一家公司工作三年多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己懷孕并去醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議她休假2個(gè)月保胎。隨后她將診斷證明交至公司請(qǐng)病假。但公司告知她因休假保胎計(jì)為事假，事假期間不發(fā)放工資。這位網(wǎng)友很疑惑，...

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