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資訊現場 (群號:697323)
社長:王瓊 創建于:2015-12-21 所屬行業:教育培訓
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兩年沒升職,一年沒加薪,老板又找你談話了,含蓄地說:“看看人家xxx!成長得多快!你們要多多交流”。 職場上,為什么有些人可以實現光速成長,迅速獲得能力和經驗值的提升,而你工作了幾年仍在迷茫?...
01.公司里曾有個妹子,是個健身狂人。 我剛來公司上班時,沒來得及配椅子,她就把自己的椅子讓給我坐,然后從桌肚底下滾出一只粉紅色的瑜伽球,氣定神閑坐在上面。 我下巴快掉下來,她瀟灑地擺擺手,“...
01新單位對職工原單位工齡“清零”違法 當前,不少用人單位為了規避《勞動合同法》,經常讓員工與下屬的其他單位重簽合同,或者強行將員工派遣到新用人單位,試圖將員工工齡“歸零”。這與《勞...
政府補貼續命百家上市公司 A股上市公司向來騰挪有術,連年虧損依舊能夠續寫市場傳奇,其中秘訣在于或變賣資產,或大肆“進補”。數據顯示,截至4月19日,兩市1792家上市公司去年拿到了政府補貼。中國石...
工作一段時間了,分享些實在的感悟,個人觀點 1.招聘網站基本上不靠譜的,包括三大,水分比較大,好的公司都會有自己的招聘系統,這是比較可靠的,然后就是宣講會,招聘會 2.群面基本上只要校園招聘用...
“五險一金”變“四險一金”對你到底有多大的影響? 每次到手的工資條,總能看到養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,下面的數字都帶著一個讓人心疼的“—”(注意,這不是一,...
職場新人初入職場,如果沒有遇到一個關注你成長的好上司,是很容易踩到雷區的。 結合自己過往的經驗,來總結下作為職場新人你可能會踩到的職場"地雷"。希望能啟發你的思考,當心腳下避免踩"雷"。 1...
如果你身上有那么一點拖延癥的特質,你一定不止一次深陷于Deadline之前拼命趕工的狂暴狀態,也不止一次質疑自己的工作方法是否太低效。 作為專業的職場人士,面對多項任務和海量信息需要處理,對“時間軸”...
精彩內容 是否能組織好銷售團隊,是好公司與卓越公司的差別所在。招到優秀的銷售人員尤其困難,因為銷售人員在招聘過程中往往善于推銷自己,讓HR面試者中招。 一、目標 研究確切地表明如果...
什么是互聯網思維? 什么是互聯網思維?大家仍然在探索和討論。阿里巴巴的首席戰略官曾鳴認為,互聯網精神是八個字:平等、開放、互動、迭代;小米的雷軍表示,互聯網的核心思想是七個字:專注、極致、...
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