今天早上剛來，經(jīng)理到我的座位跟我說事，剛說完要走，旁邊隔斷的一個同事就跟經(jīng)理說：“老板，您現(xiàn)在忙嗎？想跟您聊幾句”。隨后倆人進了我身后的會議室，門沒有關(guān)嚴，我就聽見了幾句。同事說：“知道您現(xiàn)在挺...

昨天上班到今天，陸續(xù)有各部門五六個員工提出辭職。老板火很大，一邊讓我進行疏導(dǎo)，一邊開始啟動新年的招聘計劃。其實我不太認可“開門辭”這種做法，有的同事說辭職后想趁這段時間去旅游，回來后再找工作，資...

我的上司升職了，由一個小主管升為了經(jīng)理，大家都心知肚明，他的升職與拍馬屁、阿諛奉承絕對有直接聯(lián)系。偏偏大領(lǐng)導(dǎo)很賞識他這點，再加上他時常吹耳邊風，說我們之前經(jīng)理死腦筋、不會辦事之類的，趕上前經(jīng)理為...

我們公司明天下午全體女生放半天假，男同事們各種不忿，怨聲載道，一個男同事說：“你們女人就不應(yīng)該出來工作，跟我們搶飯碗不說，每年還多比我們放半天假，就應(yīng)該做家庭主婦...”我說你要覺著不公平，你去變性...

連續(xù)招了幾個女員工，老板最后都沒批，今天上午他找我談話，才知道怎么回事。他覺得我定的員工都太漂亮，相貌一般的就行，免得有后顧之憂。這是什么情況？明明去年招聘季的時候還沒有這個要求，怎么今年多這一...

我們年后開始大批招市場專員，領(lǐng)導(dǎo)說網(wǎng)站招聘效果不好，最好能找朋友進來。也趕巧了，我一個哥們剛從老家過來，正愁沒工作，我就把他介紹到我們部門了，領(lǐng)導(dǎo)面試感覺也挺好，就留下了。 剛上班一個月，領(lǐng)導(dǎo)...

公司去年盈利狀況不好，老板宣布集體減薪，本月開始實行。領(lǐng)導(dǎo)層的一人減一千，普通員工一人減五百。老板的意思是，領(lǐng)導(dǎo)層要起到表率作用，所以要多減，我覺得這話好滑稽，拿我們領(lǐng)導(dǎo)來說，一個月起碼7K以上，...

今天上午，領(lǐng)導(dǎo)開會宣布了一件讓人很汗顏的事：業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)員，統(tǒng)一換成智能手機，并且安裝一款類似定位服務(wù)的APP，這樣就可以隨時監(jiān)控我們在哪里，做些什么，有沒有偷懶或者借拜訪客戶的名義去干私事。業(yè)務(wù)們...

費了一番周折才被老大招進這家公司，可是還不到半年老大自己卻提出了辭職，太意外了，完全沒有想到！震驚的同時，不禁會去猜測老大離職的真正原因，也擔心空降的上司將采取什么樣的手段？總之，老大的離職像是...

上午面試了一個項目開發(fā)的男生，30歲，有兒子有老婆。問起他之前的離職原因，他講他老婆懷孕8個月的時候他就辭職了，到他老婆生下寶寶，做月子期間他一直陪伴左右。 他給我的回復(fù)是：既然不能分擔老婆懷孕分...