請(qǐng)問(wèn)怎么做可以令自己可以引起經(jīng)理人的注意？

早上搞衛(wèi)生無(wú)端被同崗位同事指責(zé)拖地拖得不干凈，要我重拖，是頤指氣使的那種，我不干，她就當(dāng)著其他同事的面說(shuō)我；打電話的時(shí)候，她取笑我的語(yǔ)氣和溝通方式，搞得好像自己多優(yōu)秀樣的。跟她就工作事項(xiàng)溝通她也...

簡(jiǎn)單說(shuō)： 1、應(yīng)該首先感謝網(wǎng)站給搭建平臺(tái)。現(xiàn)在所謂人才一方和選人一方（應(yīng)該有獵頭和企業(yè)HR兩個(gè)方面），大家普遍都使用（寫(xiě)的寫(xiě)，看的看）網(wǎng)上這個(gè)固定模板的簡(jiǎn)歷，填表即可，方便性很好，但不是沒(méi)有某種局限...

英語(yǔ)閱讀還可以，口語(yǔ)感覺(jué)也不錯(cuò)，中國(guó)人說(shuō)的英語(yǔ)感覺(jué)好聽(tīng)懂，但是跟老外交流還是有點(diǎn)困難，沒(méi)有成功主要是英語(yǔ)這個(gè)問(wèn)題，怎么辦啊？

辛辛苦苦做了很久的項(xiàng)目，周一開(kāi)會(huì)，什么也不說(shuō)就讓停止，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)解釋為什么的，可當(dāng)初你讓我做，我去做，如今做的半成不成，你說(shuō)停，就要停，這樣我怎么給其他團(tuán)隊(duì)成員解釋，我怎么給自己一個(gè)說(shuō)得過(guò)去的理...

公司就那幾個(gè)同事，喜歡抓住一點(diǎn)點(diǎn)的信息，包括一些正常的言行，良性的言行，進(jìn)行改編，改編后的信息，帶有恐慌，帶有攻擊性，帶有貶低，帶有損人，帶有表示此人道德品質(zhì)差等惡劣性質(zhì)的信息 如果沒(méi)有，就總會(huì)有...

我從事了11年的基建項(xiàng)目經(jīng)理了，現(xiàn)在想要換個(gè)行業(yè)，去了某公司面試人力項(xiàng)目經(jīng)理，但是失敗了，這樣轉(zhuǎn)型真的很難么？我在基建項(xiàng)目經(jīng)理干的熟悉度，也有一定的人脈關(guān)系，我該接著怎么準(zhǔn)備呢？

其實(shí)每個(gè)人都會(huì)選擇跳槽，跳槽的原因有很多，我們說(shuō)什么樣的離職原因更合適呢，特別是針對(duì)30歲以上離職的原因。 離職原因大體如下： 1，如果我說(shuō)原來(lái)公司搬家了，離家太遠(yuǎn)了。HR會(huì)覺(jué)得不夠勤奮，怕吃苦，不能...

沒(méi)有上班的日子人是渾渾噩噩的，面試過(guò)的也都沒(méi)有下文。時(shí)間長(zhǎng)了自己都不知道還能做什么，也不想自己的工作問(wèn)題讓家里操心。 對(duì)于工作也從來(lái)也不指望任何人，更不想麻煩身邊的人。 ...

從11年到現(xiàn)在在一個(gè)外企分公司做行政助理，我希望有機(jī)會(huì)可以做HR的工作。現(xiàn)在的工作也會(huì)接觸部分，如輔助招聘、員工入職、離職。求有經(jīng)驗(yàn)的大俠們指點(diǎn)指點(diǎn)，謝謝！