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				跟著華為、騰訊學招聘
			
          
			
		
          
		
          
			社群介紹：
			老師介紹：
高憲輝(AlenGao)
前華為全球招聘經(jīng)理前微信團隊招聘負責人現(xiàn)任威爾視覺人力行政副總經(jīng)理
Alen老師于2016年10月加入威爾視覺，擔任人力行政副總經(jīng)理崗位，負責公司人力資源、行政、法務、IT等綜合事務。在加入威爾視覺前，曾在騰訊有超過5年時間擔任高級招聘經(jīng)理，負責過職能體系（S系統(tǒng)）、微信事業(yè)群（WXG）等的團隊搭建工作。在微信團隊3年的時間里，在團隊從150多人飛速發(fā)展到1500人的過程中發(fā)揮了關鍵作用。早期曾在華為的人力資源部門負責銷服團隊全球招聘調(diào)配工作，深度參與了華為海外HR團隊從0開始的創(chuàng)建過程。
Alen老師畢業(yè)于中國人民大學（HR領域的黃埔軍校）獲取本科學位。理論 實戰(zhàn)派的典型代表，科班出身的Alen老師從招聘入手，進行全面講解，全部都是來自中國標桿公司的實戰(zhàn)案例，傾囊相授。手把手教你做有價值的HR。

適應人群：有志于在招聘領域進行全面提升和發(fā)展的同學

進群須知：
1.本社群為音頻 圖文社群，每周一次更新。
2.本社群為付費社群，進群后即可獲得社群里所有內(nèi)容。
3.可隨時入群，概不退款，敬請理解。
			
		 
          
	
          















	
	
          
	    
          
	        
          
	            
	            
				
	
          	
		 
	

	

	
          
		
          
			
			
			
          
				2018年1月12日高憲輝老師--面試黃金法則之“面試官的誤區(qū)及HR的具體問題”					
				
																						
						
            
						
							
          • 互動問答Q3面試官的誤區(qū)及HR碰到的具體問題.mp3
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				最新回應：2018-01-12 17:00:26
				
			
          
			
          
			
			
          
			
						
          
			
							
          
								   
		
          		
		
          
		  
		
          
		
	
          

	

	

	

	

	

	

	
	
          

		

		

          
		
	
          						
			
          
	
	    
          
	
          









		
	








          
    
	
          
		
          
			
          
				
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