在北京一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作的鞏亮這幾天心情很沉重。“人事經(jīng)理和我說，現(xiàn)在北京公司人員富余，要求我去河北分公司工作，如果不同意去的話，可以選擇離職。”3月24日，鞏亮郁悶地對(duì)記者說。 鞏亮告訴記者，...

在高消費(fèi)的今天，你的收入是不是也跟著增長(zhǎng)啦？你的消費(fèi)水平是不是也提高了？下面就跟著小編一起去看看你的生活到底排在第幾檔。 第一檔：

【環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道】全世界今年都要漲工資？而且，中國(guó)漲幅全世界第一？央視財(cái)經(jīng)頻道《第一時(shí)間》欄目11日爆出的這個(gè)“好消息”讓人心情激動(dòng)。不過，真正相信的網(wǎng)民寥寥無幾。權(quán)威部門一名不愿透露姓名的經(jīng)濟(jì)...

離職或解聘，A公司都是正規(guī)執(zhí)行。 主動(dòng)離職的，一般找到下一個(gè)人了，就可以接替了，妥善交接后，前任可離職。不會(huì)硬要求要離職人員待足一個(gè)月。 本次A公司苦惱之事的崗位是：辦公室保潔阿姨崗位。 該阿姨今天提...

前幾天看你們有個(gè)人說，為什么新人拿的工資要高于自己，明明自己的資格更老，看完真的只想呵呵。有一句話叫，前浪死在沙灘上啊，論資排輩？這大概是我爺爺那個(gè)年代的故事了吧！ 我也是一個(gè)新人吧，入職馬上一年...

近日，人社部新聞發(fā)言人李忠向媒體公開表示，自中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施以來，企業(yè)負(fù)責(zé)人的基本年薪目前已經(jīng)按照有關(guān)薪酬審核部門核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。人社部將督促各薪酬審核部門抓緊核定2015年度中央...

媒稱，中國(guó)將實(shí)行養(yǎng)老金改革，數(shù)千萬端公家飯碗的公職人員將和企業(yè)職工領(lǐng)取同樣水平的養(yǎng)老金，還有一千多萬退休人員的養(yǎng)老金也將受到下調(diào)影響，其養(yǎng)老由公家管變成社會(huì)管。 據(jù)美國(guó)之音電臺(tái)網(wǎng)站1月22日?qǐng)?bào)道，隨...

面對(duì)硬幣需求減少現(xiàn)象，市公交公司在2015年初做出積極應(yīng)對(duì)，改進(jìn)支付方式，推出了市民卡與公交卡對(duì)接，每輛公交車上都會(huì)有駕駛員代售無記名公交卡。去年公交卡使用率達(dá)50%以上，但硬幣使用仍然存在。 李經(jīng)理說...

看到最近公布的各大城市平均工資數(shù)，我真的想不清楚這些數(shù)字是怎樣統(tǒng)計(jì)的。 發(fā)覺在網(wǎng)上，很多比較正規(guī)的企業(yè)提供的薪金范圍，主管級(jí)別或者有經(jīng)驗(yàn)的普通崗位一般是4500-7000之間，部門經(jīng)理級(jí)別一般是...

每年，薪酬調(diào)查公司xxxxx都會(huì)對(duì)公司薪酬進(jìn)行一次大范圍的調(diào)查。但在今年的報(bào)告中，調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)，雇傭雙方對(duì)薪酬的看法存在巨大差距，這在以往并不常見。 首先，員工敬業(yè)度，也就是那種難以捉摸的、能夠阻止員...