不久前，德意志銀行聯(lián)合首席執(zhí)行官約翰·克賴恩在達(dá)沃斯預(yù)測稱：“十年后現(xiàn)金很可能將不存在。”而近期中國人民銀行籌備成立數(shù)字貨幣研究所的消息又進(jìn)一步引發(fā)了熱議...... 我們手中的紙幣要消失了嗎...

我的個娘嘞，媳婦兒，不是老公我非說你，雖然說你經(jīng)濟(jì)獨立，但是這錢你能不能別亂花，好歹這錢也是“一粥一飯汗珠換”吶！更何況“人民幣中間價下調(diào)189點報6.8985，已連跌12日...”，本老公有證據(jù)為憑： ...

導(dǎo)讀 雙倍工資差額是不是屬于“勞動報酬” 范疇呢？所謂勞動報酬是勞動者在提供勞動義務(wù)的情況下，用人單位向其支付的貨幣性工資待遇。但是，未簽訂勞動合同所產(chǎn)生的 “雙倍工資”中的那一倍工資，并不是...

早上好~~據(jù)說北京地區(qū)這兩天將會實現(xiàn)雨水轉(zhuǎn)小雪的轉(zhuǎn)變，有出行計劃的親們，記得帶上雨具。好了，來看看這周人力資源的“薪聞頭條”吧！ 利好！廣州人力資源服務(wù)機構(gòu)上市可獲百萬補貼 @南方...

考研還是工作？ 這是一個問題。 我們多多少少都有自己的理想。 對這個人生中比高考還重要的岔路口有些恐慌。 怕走錯了，對不起未來的自己。 對不起對自己滿心期待的家人。 看看這篇文章吧，...

在公司放開內(nèi)部人才市場的流動之后，如何在日常工作中真正識別員工的需求，如何留住部門內(nèi)的優(yōu)秀員工？ 作為HR，單單實施員工內(nèi)部競崗流動的政策不能確保整個企業(yè)內(nèi)的優(yōu)才使用最大化，我們有必要去關(guān)注一下...

我跟很多企業(yè)的老板講過，加個薪你都這么費勁，就別當(dāng)這個老板。 創(chuàng)新已經(jīng)被前人從各個角度來解讀和探討過了，但是從非�，F(xiàn)實角度看，創(chuàng)新跟中國經(jīng)濟(jì)的關(guān)系是怎樣的呢？粗線條地看，今天的國民...

最新消息 今年底，延遲退休初步方案將會出臺，并向社會征求意見，經(jīng)過5年過渡期，或于2022年正式實施。 參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?至4個月之間。 這令人崩潰...

在上月增加50億公積金貼息貸款額度后，廣州又出”新招“：開放開公積金貼息貸款部分占貸款總金額的比例不得大于等于50%的限制？意味著只要是組合貸款，即可申請公積金貼息貸款。 聽到這么好的消息，購...

基層干部是聯(lián)系群眾和政府的“紐帶”。他們工作在基層，時常走訪群眾，傾聽民生疾苦，他們是最了解群眾的干部，是最接近群眾的干部。通過他們上傳下達(dá)的作用，將群眾的聲音反饋給上級部門，讓政府得以真正了解...