今天正月初十，春節(jié)假期算是正式過(guò)去了，小薪也正式歸來(lái)，我猜你沒(méi)等閑散下來(lái)，又要投入到工作中來(lái)。年后面臨著批量招聘和批量離職，HR既要費(fèi)心費(fèi)力的尋找合適候選人，又要“不折手段”的挽留準(zhǔn)備跳槽的優(yōu)秀員...

俗話說(shuō)的好，夫妻之間，床頭打架床尾和，結(jié)了婚，所有的財(cái)產(chǎn)都是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)(除卻部分約定外)，不分你我。至于借錢(qián)嘛，夫妻之間也不算借錢(qián)，叫“花錢(qián)”，想著掙回來(lái)補(bǔ)上就是了......但是事實(shí)真的是這樣的...

微信聊天中，紅包不僅能檢驗(yàn)人品，還能看出情商高低。 幾天前，在大學(xué)校友群里看見(jiàn)有人發(fā)紅包，搶到了紅包的同學(xué)都樂(lè)呵呵地說(shuō)謝謝，一向沉默的群又熱鬧了。 這時(shí)，只有一個(gè)人冷不丁地說(shuō)：一元錢(qián)...

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》，明確提出到中西部地區(qū)、東北地區(qū)或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，...

01 在招聘的時(shí)候，當(dāng)一個(gè)年輕人跑來(lái)跟你說(shuō)：“我想到你們公司來(lái)工作。”你也覺(jué)得這孩子不錯(cuò)，打算要他的時(shí)候，你要問(wèn)他這樣一個(gè)問(wèn)題：“你到咱們公司打算干幾年？” 他可能有點(diǎn)愣，會(huì)說(shuō)：“我……我...

HR究竟應(yīng)該如何面對(duì)呢？下面的案例中，HR成功地運(yùn)用薪資談判技巧，做到了這一點(diǎn)： 某公司為招聘商務(wù)專(zhuān)員，給出的起薪點(diǎn)最多不超過(guò)2800，用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者A比較滿意，經(jīng)過(guò)和HR的溝通，表示可以接受A入...

困惑者： 一公司約我面試，任結(jié)構(gòu)工程師轉(zhuǎn)主管。我去之前談好的月薪是7000元。面試時(shí)也和老板聊得不錯(cuò)，老板最后定工資時(shí)詢(xún)問(wèn)我現(xiàn)在的月薪，我如實(shí)說(shuō)了是6400元，此外還有1萬(wàn)元左右的年終獎(jiǎng)，公司包吃住...

如果銀行破產(chǎn)了，你從銀行借的貸款還用還嗎?相信不少房貸在身的朋友們都做過(guò)這樣的美夢(mèng)，不過(guò)，事實(shí)的真相到底如何呢? 1. 小編剛參加工作那會(huì)，單位有一個(gè)前輩，剛剛在北四環(huán)入手了一套商品房，融360小...

都說(shuō)靠工資發(fā)不了家，但對(duì)于我們大多數(shù)工薪族來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定的工資來(lái)源比發(fā)家還重要。因?yàn)楣べY不僅僅是一個(gè)基本的生活保障，還是我們職業(yè)規(guī)劃理財(cái)規(guī)劃的一個(gè)重要前提，所以用好每個(gè)月的工資，做好職業(yè)生涯的漲薪計(jì)...

大眾創(chuàng)業(yè)的熱潮，讓每個(gè)上班族感覺(jué)到了自己與公司命運(yùn)的息息相關(guān)了。關(guān)于期權(quán)與工資的話題，相信很多經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)公司工作的朋友們都很熟悉，當(dāng)你在公司的重要性上升到一定程度，公司希望你能夠與公司共進(jìn)退時(shí)，...