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《HRD魔鬼訓練營》3天體驗班03 (群號：647881)

社長：張琳創建于：2018-07-25 所屬行業：

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社群介紹：本體驗班課程節選自鄧白洋老師《HRD魔鬼訓練營》。讓你真實感受“魔鬼訓練營”的學習模式，體會老師課程思想。讓你做出更適合自己的學習選擇。業問聯合前華潤三九HRD鄧白洋老師打造針對人力資源從業者的系統課程，讓你在世界500強名企案例解析中學習解決問題的“道”、“法”、“術”，在職場游刃有余的前進。

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共14篇話題

招聘與配置戰略與管理體系

三天體驗班第三天.mp4
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置頂最新回應：2018-07-31 11:55:30

招聘與配置戰略與管理體系

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謝德米 /HRBP

第二天學習內容最新回應：2018-07-29 23:04:25

1、CEO思考的三個問題：做什么？怎么做？誰來做？業務戰略，業務流程，組織架構。 2、人力資本研發：成本收益是什么？人均產出和利潤？同行業相比人均產出？人崗匹配 3、人才引擎：人力資本供應鏈，組織關鍵...

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寶洪江：成為業務驅動力HR需要扮演好的4個角色

寶洪江：成為業務驅動力HR需要扮演好的4個角色.mp4
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最新回應：2018-07-30 17:23:23

寶洪江：成為業務驅動力HR需要扮演好的4個角色

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HRBP思維與工作模式（二）

HRBP思維與工作模式（二）.mp4
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最新回應：2018-07-29 15:27:26

HRBP思維與工作模式（二）

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學后受益最新回應：2018-07-27 14:50:42

聽完本堂課，收益匪淺。明確了BP、COE、SSC的角色定位、崗位職責，當公司HR人員不充足時，HR要學會角色切換；HR與業務部門溝通的起點始終要基于業務發展的需求；梳理了HR工作價值鏈，以案例的方式展現了三大支...

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體驗課第一天感受最新回應：2018-07-27 11:30:11

聽了鄧白洋老師的課，讓我對COE、BP、SSC的定義及職責內容有了更深刻的了解，同時老師分別用參謀長、偵查兵、步兵來比喻這三個崗位，更顯得通俗易懂、栩栩如生。贊，贊，贊

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歐陽勝娟 /人力資源

作業最新回應：2018-07-27 10:05:50

作業：1.中小型企業HR在日常的工作中要學會適應不同的角色來提升自己的能力 2.目前公司存在一線員工積極性欠缺狀況，要不斷學習薪酬機制，更新激勵制度，將HR、COE、CCS三者更好的結合，制定具體方案解決目前...

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作業最新回應：2018-07-27 09:51:57

一、總結3個課程重點：1.系統講述HRBP的工作價值核心，作為HR要成為業務的合作伙伴2.分解工作中HRBP、COE、SSC三者角色在運營中的正相關3.啟發系統化的學習HR知識，二、制定1個可以立即改變實施的計劃：通過...

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“HR三支柱”體驗課D1感想最新回應：2018-07-26 23:20:39

聽了很多HR三支柱的課程，一直很喜歡鄧老師的課，老師講述的系統方法論跟我平時的工作場景很契合，對我的系統思考力訓練很有好處。今晚課程先小總結如下： 1、HR如何將業務語言進行專業維度的感知-翻譯-解碼-輸...

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體驗課第一天感想最新回應：2018-07-27 09:31:23

一、總結3個課程重點：1.系統講述HRBP的工作價值核心；2.分解工作中HRBP、COE、SSC三者角色在運營中的正相關；3.啟發：體系化地梳理很多HR的知識點。二、制定1個可以立即改變實施的計劃：通過體驗三天課程后...

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