1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己， 回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究...

核心提示：職場中常有這5種“心理奴隸”，比照一下，自己是不是屬于其中呢？ 1、“別人怎樣想”的奴隸 這種“心理奴隸”最普通，對(duì)創(chuàng)造力和人格最具有破壞性，多見于心理不成熟的人。“我多說話...

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大家好，本人專業(yè)防水堵漏，和大理石干掛，請(qǐng)問哪位老板有業(yè)務(wù)嗎

你是否曾作出過足以斷送你職業(yè)前程的舉動(dòng)？ 你知道那是種什么樣的感覺──你意識(shí)到剛才對(duì)客戶說的話也許不夠恰當(dāng)，或是你的穿著也許更適合出現(xiàn)在海灘邊而不是在董事會(huì)辦公室；或者，可能你在回覆電子郵...

在求職的時(shí)候，簡歷是第一關(guān)，只要你的簡歷能夠通過，那么你應(yīng)聘成功幾率就大大提高了。以下是讓你應(yīng)聘成功幾率提高的四大技巧供大家參考。 問題一：沒有業(yè)績陳述 可以說每100封簡歷中，有90封都...

本人今年48歲，女性，國家注冊(cè)安全工程師，一直從事安全管理工作，有外資安全管理經(jīng)驗(yàn)，從事過地鐵,房建施工項(xiàng)目安全監(jiān)理工作，有高度的責(zé)任心，專業(yè)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有四個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，從事的項(xiàng)目未出過任何...

在職場這個(gè)大舞臺(tái)上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，如何才能在這個(gè)舞臺(tái)上成為不可忽視的角色是所有職場新人的必修課。那么，老板喜歡什么樣的員工？什么樣的員工可能成為職場的核心力量？很多職場新人因初到職場...

我是一覽職業(yè)經(jīng)紀(jì)人殷桂珍 七年來一直為路橋和房建企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘、資質(zhì)升級(jí)、獵頭服務(wù)、RPO和薪資調(diào)查等服務(wù)，先后為360多家（如：中國建筑、中鐵、中交、太平洋建設(shè)、建工集團(tuán)、恒大地產(chǎn)、...

只要看一眼你在電腦前的表情或動(dòng)作，就知道你是否在偷懶。別不信，如果你看到被眾多網(wǎng)友瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)的這條微博，相信你會(huì)和網(wǎng)友們一起祈禱：“但愿老板看不見這條微博！” 最近，一條題為“一眼看穿員工在...