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聯(lián)想--交流群 (群號：473949)

社長：聯(lián)想創(chuàng)建于：2015-04-25 所屬行業(yè)：IT/互聯(lián)網(wǎng)

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社群介紹：這里有關于聯(lián)想的薪酬情況，企業(yè)文化，管理方式/制度，工作環(huán)境，工作安排，工作內(nèi)容，領導管理，員工關系，工作生活，加班情況等信息，大家可以盡情交流和吐槽！

話題

共386篇話題

二藍不是我

員工就是一個工具最新回應：2015-08-19 13:27:41

我是武漢聯(lián)想的一名員工，最近閑來無事，跟大家撈撈我所了解的聯(lián)想，分享給想了解的朋友。首先來說一下福利待遇吧，就以一線普工為例，一進來底薪1500，轉正1600，績效底薪的10%，夜班補貼一個夜班補20元，...

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六月微藍夏

工作10年18家工作經(jīng)歷- 第14家公司，聯(lián)想公司最新回應：2015-07-16 09:39:25

天下沒有不散的筵席工作經(jīng)歷進入到聯(lián)想公司以后，多多少少有些事情都變了。有些事情變的并不怎么好，也有些事情變的對我們有利了。重新開發(fā)項目我們被聯(lián)想收購以后，，聯(lián)想漸漸地把所有海外的軟件研...

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一個聯(lián)想員工的所記述的大裁員記(終結篇) 最新回應：2015-08-17 21:21:11

聯(lián)想不是家這是我親歷這兩次重大戰(zhàn)略調(diào)整，所得出的結論。我想，我比許多人都體會深刻。員工和公司的關系，就是利益關系，千萬不要把公司當作家。當然，這不是說我工作會偷懶。我仍然會好好工作，我要對得起...

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低調(diào)漫步

到底是誰的錯？一個聯(lián)想員工的所記述的大裁員記(四) 最新回應：2015-08-19 13:24:27

這幾天一直忙，就沒有更新，大家還記得上一篇聊了什么么？今天繼續(xù)聯(lián)想員工的所記述的大裁員記：我在聯(lián)想的這三年，親眼見到聯(lián)想從全面擴張，到全面收縮的全過程。當年提出的口號是：高科技的聯(lián)想，服...

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在聯(lián)想工作環(huán)境好不好？最新回應：2015-06-23 22:35:03

我前兩天剛接到聯(lián)想的通知要我過去面試.所以望知道的哥哥姐姐能告知、、、

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個人間地獄，每天加班到十一二點最新回應：2015-06-19 21:19:54

聯(lián)想是個人間地獄,虐待員工每天加班到十一二點工資才有TM的六七百！

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lenove員工內(nèi)部揭秘最新回應：2015-08-19 13:23:32

來到一個叫聯(lián)想的，今后生活是悲慘的。工作相對是穩(wěn)定的。工資相對是超薄的。每天吃的是不香的，睡的是不夠的。穿的是不暖的。玩的是不爽的。受氣是肯定的。不走就是要命的。來這兒有立馬...

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一個聯(lián)想員工的所記述的大裁員記(三) 最新回應：2015-06-23 20:18:32

大家是否在期待聯(lián)想員工的所記述的大裁員記的后續(xù)情況呢？今天我再接著上一次講一講：重災區(qū) 服務器、職能，是這次裁員的重災區(qū)。其中服務器研究室今后可能就不存在了，今天裁得只...

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一個聯(lián)想員工的所記述的大裁員記(二) 最新回應：2015-06-22 09:25:23

前一天有說到關于聯(lián)想大裁員記(一)，那我們今天接著講：一個聯(lián)想員工的所記述的大裁員記(二) 之聯(lián)想精細化裁員某天晚上，研究院秘密召開緊急會議。有20多位“責任經(jīng)理”參加，我才清楚了整個裁員過程...

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一個聯(lián)想員工的所記述的大裁員記(一) 最新回應：2015-06-17 11:12:28

公司只能給你位置，卻無法給你未來，你的價值取決于自身的不可替代性。這篇文章最近在瘋傳，不知道有多少人經(jīng)歷過所謂的戰(zhàn)略性裁員。我的讀后感是：理性看待工作，因為就連那位置，隨時也可找到替代的人。來看...

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