應屆生找第一份工作時，應該如何匹配自己的職業和興趣？ 每個人從校園里走出來時，都會面臨一個困惑：第一份工作干什么？我今后應該干什么？ 有的人從一開始目標就很明確，知道自己喜歡什么職業，想...

我該如何處理人際關系？ 為什么我認識的朋友也好，同事也好，都是淺嘗輒止的交往，一方面我希望交更多的朋友，又覺得跟人打交到很累，怎么會這樣？一個很要好的同事說過我，都是等別人主動跟我好。但是我對...

如何提高工作效率？ 現在每天都需要處理訂單，發送郵件，記錄一些重要的動作和工作流程，請介紹一種記錄工作日記的方法，可以整理規檔，以便日后查找和更正錯誤。 自主創業，沒有經驗可循，虛心向各位請...

如何改善說話時沒底氣這種情況？ 我剛實習不久，對于職場、和公司的很多事情了解得都不透徹，特別怕說錯話，又加上我性格比較內向，跟同事、說話的時候都是弱弱的，特別沒有底氣。我也明白演講、說話的能力...

校園招聘和社會招聘有什么不同？ 在校大三，常聽很多學長學姐說畢業后萬萬不可錯過校園招聘，但校園招聘的9-11月份我們還有課，很難出來找工作。而且我很疑惑，畢業之后不是一樣可以通過社會招聘的渠道投簡...

為什么很多應屆生工作沒幾天就閃辭？怎樣才能招到穩定性好的畢業生？ 近期在和某企業的一位招聘經理聊天時，他提出了以上讓其非常苦惱的問題。現在很多大學生為了獲得工作機會，會參加各種面試培訓，“面...

什么樣的應屆生值得招？ 互聯網行業，招 PM。面試過二三十人，但是都是社招。社招一看經歷二看性格三看責任心，目前看實際工作情況跟我面試時候的預期差距不大。可是校招對方沒有可靠的項目經歷，性格也都...

為什么上班都是坐著，還會感覺疲憊不堪？ 我是行政人員，基本上上班都是坐一天，偶爾簽字找領導去財務會走動幾下，很少有大量的走路，或者體力上的勞動，運動量很大的應該是大腦，嘴巴，和手，比如思考，...

創業團隊都有哪些有效的團隊管理方式？ 創業公司乃至小公司的團隊如何管理更好呢？ 創業大潮面前，這個問題是無數有想法的同志們很糾結的問題。 有沒有相關的書或者文章可以推薦的？ 業問特邀大...

組建團隊后發現能力有限，不能為團隊做出足夠貢獻的人怎么辦？ 是看他態度、態度好就留著，還是很認真的談一次，把他踢掉，還是不斷教他，讓他迅速成長，等到能力足夠了再用。大家可能會產生一種誤會，...