" />

          一覽英才網HR發展研究院成立紀實

          發布時間:2011-08-02      新聞來源:一覽英才網

             

          作為細分網絡招聘中的領頭企業,一覽英才網一直備受矚目,在獲得了2011福布斯最具潛力提名企業的殊榮后,一覽英才網終于又有了能夠影響網絡招聘業務模式的舉動,于2011年7月,一覽英才網HR發展研究院正式成立。

              一覽英才網一直致力于營造陽光健康的職業生態圈,打造最值得顧客信賴的人力資源服務平臺。經過多年的努力運作,一覽英才網已將千上萬的人才送到了各個專業領域的知名企業中,與上萬家企業建立起了良好的合作關系,在網絡招聘市場競爭如此激烈的環境下能夠做到穩步快速發展,一步一營的壯大企業規模,這一成績著實顯著。

              為了更好的服務于人才、高校、企業以及政府機關,一覽英才網經過縝密規劃,精心籌備,與2011年7月18日成立了一覽英才網HR發展研究院,HR發展研究院的成立正是順應時代和社會發展的必然趨勢。 

              HR研究院的建立,可以幫助企業整合出更專業更準確更有價值的行業人力資源動態。企業在發展壯大的過程中都會遇到人員配備和薪酬調整的問題,這兩個問題深刻影響著企業的正常運營和發展,大多數時候企業只能通過摸索的方式進行試探性質的改革,在沒有取得預想的效果時再回到開始階段重新修改改革方案,然后繼續進行。這種方法不僅浪費公司大量的人力、物力、財力,更關鍵的是取得的效果與期望的差距較大,無論是對企業還是對員工都顯得得不償失。HR發展研究院成立后,可以為企業提供有關人力資源薪資真實準確的數據依據以及合理有效的方案,幫助企業解決人力資源管理方面的各種難題。

              一覽英才網有立足于細分行業領域的網絡招聘,不僅僅能夠為人才找到滿意的工作,同時能為企業招聘到合適的人才,在此基礎上,一覽英才網HR發展研究院更是能向社會各個行業提供人力資源信息動態與相應數據。HR研究院秉承“價值、專業、合作、效率”的訓誡,力爭將學術研究與具體實踐相結合,為企業,高校,政府提供高品質的HR服務,堅定不移的推動人力資源服務行業在國內的發展。通過吸收提煉一覽英才網在行業細分領域垂直招聘的近數載資深服務經驗,一覽英才網HR發展研究院積累了研究各行業人力資源發展動態的生動案例近萬例,學院具備即便一般高校都難以企及的豐富課題資源。HR研究院接受企業委托,按指定地區職位的要求進行行業人力資源薪酬調研工作,并出具薪酬報告。緊跟行業人力資源發展趨勢,定期發布行業人力資源研究專項報告,為企業薪酬政策及實踐提供預測參考。緊跟行業技術發展趨勢,定期關注行業新興職位誕生與發展過程,為企業生產技術更新換代提供核心職位資訊。                                    

              會當凌絕頂,一覽眾山小,相信HR發展研究院會在打造高效高質人力資源信息服務平臺的道路上漸行漸遠,為廣大的企業和人才提供越來越多的專業性服務,為中國人力資源管理行業的發展添上濃墨重彩的一筆 。


           

          打印】    【關閉
          分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網人人網 豆瓣網 MSN 騰訊微博

          掃描二維碼分享

          技術電話:0755-86153998  銷售電話: 客服信箱:
          主站蜘蛛池模板: 国产91精品新入口| 国产高清在线免费| 亚洲2022国产成人精品无码区| 精品国产VA久久久久久久冰| 国产福利专区精品视频| eva樱花动漫网| 无翼日本全彩漫画大全全彩| 亚洲国产AV无码一区二区三区 | 美国一级毛片免费看| 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 女的被触手到爽羞羞漫画| 久久只这里是精品66| 欧美性大战xxxxx久久久| 免费久久一级欧美特大黄| 蜜桃成熟时33d在线| 国产精品2020在线看亚瑟| a级毛片免费网站| 成人毛片全部免费观看| 久久综合给合综合久久| 欧美日韩在线电影| 免费v片视频在线观看视频| 艾粟粟小青年宾馆3p上下| 国产真实迷j在线播放| 98久久人妻无码精品系列蜜桃| 强制邻居侵犯456在线观看| 久久久国产99久久国产久| 李老汉的性生生活2| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 精品久久久无码中字| 国产三级精品三级在线观看| 国产你懂的在线观看| 国产精品无码一本二本三本色| av免费不卡国产观看| 成人一a毛片免费视频| 久久久久亚洲av无码专区蜜芽| 最新在线中文字幕| 亚洲国产精品久久网午夜| 波多野结衣三人蕾丝边| 免费国产剧情视频在线观看| 美女被免费网站在线视| 国产乱人伦偷精品视频|