隨著《天下無(wú)賊》扒手頭目“黎叔”的那一句感嘆——“21世紀(jì)最貴是什么，人才”，人才有多重要，最起碼連“賊”都意識(shí)到了。
    從時(shí)間上追溯人才的本源是離不開社會(huì)分工的，由于社會(huì)分工的細(xì)化從而產(chǎn)生職業(yè)。在原始社會(huì)初期由于生產(chǎn)力極為低下，勞動(dòng)只能簡(jiǎn)單分工，還談不上職業(yè)。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，人類出現(xiàn)了三次重大意義的分工，手工業(yè)同農(nóng)業(yè)分離，游牧業(yè)同農(nóng)業(yè)分離，從而出現(xiàn)了工匠、農(nóng)夫等最初的職業(yè)。科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和生產(chǎn)工具的更新促使分工越來(lái)越細(xì)化，專業(yè)化程度越來(lái)越高，職業(yè)種類也就越來(lái)越多。隨著職業(yè)種類的增加，對(duì)人才的需求也是不斷攀升。
    人主導(dǎo)世界，人才就是力量。從大的方面看國(guó)家的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步離不開人才，政權(quán)鞏固離不開人才。就企業(yè)而言，人才是企業(yè)的靈魂和支柱。提到企業(yè)我們不妨觀察一下企業(yè)的“企”字的造字結(jié)構(gòu)，去掉上半部分的“人”就是“止”，形象地給出了一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有人才，那就只能“止”步了。比爾蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，如果微軟最重要的20名專家選擇離開，那么微軟就什么都不是。當(dāng)然不論是像微軟一樣的500強(qiáng)企業(yè)還是小企業(yè)，人才都左右著企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)甚至存亡，最終影響著社會(huì)的發(fā)展。
    一覽英才網(wǎng)是基于行業(yè)垂直細(xì)分和區(qū)域橫向細(xì)分的特大型招聘網(wǎng)站，本著專注為人才的理念，目的是為企業(yè)找到合適的人才，為人才找到理想的工作，人才是一覽英才網(wǎng)的“根”。所有的一切都是圍繞人才展開的。一覽英才網(wǎng)的追求是在國(guó)家人才安全戰(zhàn)略上實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。
    在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)招聘必然成為招聘的主流方式，一覽英才網(wǎng)作為一家大型的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站，“人才”是一覽的核心與根本，一覽英才網(wǎng)不僅是客戶的，更是人才的。可以說(shuō)如果沒(méi)有“人才”一切就是紙上談兵。當(dāng)阿里巴巴首席執(zhí)行官馬云說(shuō)“應(yīng)該將電子商務(wù)還給商人”，作為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站，我們說(shuō)“一覽英才網(wǎng)是人才的”。沒(méi)有人才一覽英才網(wǎng)就沒(méi)有存在的價(jià)值和意義。一覽英才網(wǎng)所做的一切都是圍繞人才。

 

 

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